Auf Wunsch begleite ich Sie bei individuellen Themen und Problemstellungen.

Ob Führungskräfte- oder Mitarbeiter-Coaching: In einem kostenfreien telefonischen oder persönlichen Erstgespräch können wir klären, ob Führungskräfte- oder Mitarbeiter-Coaching zielführend ist. Gemeinsam legen die Vorgangsweise fest.

Reflexions-Coaching unterstützt Führungskräfte bei der (Selbst)Reflexion. Das ist die Grundlage für gute Entscheidungen, sowie gezieltes bewusstes Aneignen von neuem Wissen und in Ihnen schlummernden frischen Fähigkeiten. Ohne kritisches Nachdenken sind weder gutes Führen noch Weiterentwicklungen möglich.

Gerne unterstütze ich Sie, wenn es Probleme im Beruf gibt, Sie unter Druck stehen oder der Erfolg auf sich warten lässt.

Themen können sein

• Probleme am Arbeitsplatz
• Um- oder Neuorientierung
• Vorstellungsgespräche und Bewerbung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Ausbau kommunikativer Kompetenzen
• Ausweitung der Verkaufskompetenzen
• ....

Gutes Arbeitsklima, Freude an Leistung und Entfaltung des kreativen Potentials.

Training / Seminare / Moderation/ Coaching/Mediation
Menschen, das Arbeitsumfeld und Technologien ändern sich. Damit Schritt zu halten, Antworten und Lösungen zu finden, ist für Führungskräfte und Teams eine Herausforderung. Teamtraining und Coaching ermöglicht Reflexion und schafft Voraussetzungen für reibungslose Zusammenarbeit und Erfolg.

Ich unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, mit Ihren Aufgaben zu wachsen.

Frischer Schwung für Teams - Auftanken - Reflektieren – Neu ausrichten

Was können Themen und Inhalte sein?

• Ausbau der Reflexionskompetenzen
• Verbesserung der Kommunikation im Team
• Individuelle und gemeinsame Potenziale besser ausschöpfen
• Verstärkung der Unternehmensidentifikation
• Innovation und Veränderung
• Konfliktbewältigung
• Verkaufskompetenzen

Themen und Inhalte werden individuell auf Ihre Anliegen abgestimmt.

Gestaltung, Methodik und Ablauf

Bei der Umsetzung der vereinbarten Trainingsmaßnahmen stütze ich mich auf langjährige Erfahrung und kreativen Methodenmix. Zu bewährten Bausteinen meiner Seminare zählen:

• Themeninputs, zum Beispiel zu Kommunikationstheorien, „die Macht der Gefühle“, Lern- und Motivationstheorien
• Praxisorientierte Arbeit an Fallbeispielen
• Team- und Reflexionsaufgaben
• Outdoor- sowie Indoorübungen
• Wahrnehmungs- und Achtsamkeitstraining

Individuelles Seminardesign

Gemeinsam mit Ihnen konzipiere ich auf Ihr Unternehmen, bzw. Ihre Organisation, abgestimmte Workshops oder Trainingsprogramm. Ich lege Wert auf praxisnahe Seminargestaltung, so dass der Erfahrungs- und Wissenstransfer in den Berufsalltag nachhaltig gelingt.

Coaching-Rast Mostviertelblick

auf dem gemütlichen Bankerl vor meiner Praxis mit Blick nach St Michael und ins Urltal, oder einem Platz Ihrer Wahl.

„Mostviertel-Walk & Talk“ Coaching-Spaziergänge und Wanderungen

Ausgangspunkt:
Voralpen Mostviertel, Praxis in St. Peter/Au, Urltal 17 oder eine Wanderung Ihrer Wahl

„Wege entstehen dadurch, dass wir sie gehen.“ (Franz Kafka)
Gehen Sie beim Outdoor-Coaching Ihre Situation mental durch. Auftanken in der Natur: Bei einem gemütlichen Spaziergang, einer Wanderung oder entspanntem Sitzen auf einem Bankerl kommen Gedanken in Bewegung. Sie bekommen neue Perspektiven auf Ihre Situation. Es entstehen Gleichklang, Resonanz und sogenannter „Rapport“. Eine ideale Voraussetzung, sich für Erkenntnisse zu öffnen.  Sie können Abstand vom Alltag gewinnen, Kraftplätze entdecken und sich zu kreativen Ideen, Lösungen und Entscheidungen inspirieren lassen.